Bem-vindo ao Instituto São Sebastião
Com a experiência de seus diretores e conselheiros, os quais atuam há mais de 40 anos em gestão de equipamentos de saúde, tornou-se uma Organização Social de Saúde – OSS, estando capacitada a formalizar contratos de gestão com os mais diversos entes governamentais, prestando serviços não só aos pacientes de sua mantenedora.
Como uma associação socialmente responsável, pratica uma gestão baseada em um sistema de governança corporativa, que tem a transparência como um dos seus pilares. A entidade desenvolve suas atividades norteada pelo propósito de ser modelo e referência na gestão de serviços de saúde no terceiro setor a partir também dos valores da resolutividade, lealdade, integridade, compromisso e ética, promovendo a Saúde Pública a partir da eficiência do setor privado - tudo em prol do atingimento do interesse público primário.
Hoje experimentamos a imprescindível necessidade de mais recursos para Santa Casa de Salto Grande para que possamos expandir ainda mais a implementação de nossos projetos, especialmente em prol dos usuários do SUS. Considerando a seriedade dos trabalhos desenvolvidos por Vossa Excelência ao longo do exercício de seu mandato, temos a profunda convicção de que o senhor possa participar de tudo isso contribuindo com recursos para que possamos atingir nosso intento social. Convidamos, ainda, a visitar-nos e conhecer de perto nossos trabalhos que vêm sendo realizados.
Missão
Promover a saúde e o bem-estar da comunidade de Salto Grande e das regiões atendidas, oferecendo serviços de qualidade e humanizados, com eficiência no uso dos recursos e foco na melhoria contínua.
Visão
Nos próximos dez anos, ser reconhecida como uma referência em saúde filantrópica, destacando-se pela excelência no atendimento, inovação em práticas hospitalares, e parcerias eficazes com órgãos públicos para o fortalecimento da saúde pública.
Valores
Valores
Compromisso com a Saúde: Priorizar a saúde e segurança dos pacientes em todos os aspectos.
Transparência: Manter clareza e integridade na gestão dos recursos e parcerias.
Humanização: Tratar todos os pacientes e colaboradores com dignidade e respeito.
Inovação: Buscar constantemente soluções inovadoras para aprimorar o atendimento e os processos hospitalares.
Colaboração: Trabalhar em conjunto com comunidades e entidades públicas para amplificar o impacto na saúde.
Sustentabilidade: Garantir práticas que preservem os recursos para as futuras gerações.